Holandia oferuje rozbudowany system emerytalny, który może być skomplikowany, zwłaszcza dla osób, które niedawno przeniosły się do tego kraju. Poniżej przedstawiam szczegółowy przewodnik dotyczący holenderskiego systemu emerytalnego, który pomoże polskim mieszkańcom Holandii zrozumieć, jakie mają prawa i obowiązki.
AOW (Algemene Ouderdomswet) to podstawowa emerytura państwowa, którą otrzymuje każdy mieszkaniec Holandii po osiągnięciu wieku emerytalnego. Prawo do AOW nabywa się od dnia meldunku w Holandii. Aby uzyskać pełne świadczenie AOW, trzeba mieszkać i pracować w Holandii przez co najmniej 50 lat.
Drugi filar obejmuje pracownicze fundusze emerytalne, które są obowiązkowe w niektórych branżach. Pracodawcy i pracownicy w tych sektorach są zobowiązani do odprowadzania składek na fundusze emerytalne.
Branże i zawody objęte obowiązkowym funduszem emerytalnym:
W tych zawodach składki na fundusz emerytalny są obowiązkowe, a pracodawcy muszą je odprowadzać za swoich pracowników.
Trzeci filar to dobrowolne oszczędności emerytalne, które mogą być gromadzone na specjalnych kontach oszczędnościowych. Jest to szczególnie ważne dla osób samozatrudnionych oraz tych, którzy chcą dodatkowo zabezpieczyć swoją przyszłość.
Oprócz tradycyjnych metod oszczędzania na emeryturę, wielu mieszkańców Holandii decyduje się na inwestowanie w nieruchomości, grunty oraz złoto. Te inwestycje mogą zapewnić stabilny dochód w przyszłości oraz dodatkową ochronę przed inflacją.
Od 2024 roku obowiązuje nowa ustawa emerytalna, która wprowadza większą przejrzystość i uproszczenie systemu emerytalnego. Wprowadza ona systemy z płaską składką, co oznacza, że składki emerytalne są teraz niezależne od wieku pracownika. Ma to na celu zapewnienie równości i przejrzystości.
Składki emerytalne odprowadzane na indywidualne konto są zwolnione z podatku do momentu wypłaty. Po osiągnięciu wieku emerytalnego wypłata kapitału podlega opodatkowaniu. W przypadku wypłaty jednorazowej podatek może wynosić nawet 70%, natomiast przy wypłatach okresowych stawka podatkowa jest znacznie niższa, wynosząc około 30%.
Holenderski system emerytalny oferuje wiele możliwości zabezpieczenia przyszłości finansowej. Od podstawowej emerytury państwowej, przez pracownicze fundusze emerytalne, aż po dobrowolne oszczędności i inwestycje alternatywne – każdy mieszkaniec Holandii, w tym Polacy, może znaleźć odpowiednie dla siebie rozwiązanie. Regularne monitorowanie swoich oszczędności i świadome planowanie są kluczowe dla zapewnienia stabilności finansowej na emeryturze.
Dla dodatkowych informacji i szczegółowych porad, warto konsultować się z ekspertami ds. emerytalnych, aby wybrać najlepsze rozwiązania dostosowane do indywidualnych potrzeb.
Nieuwe alinea